Outsourcing de TI 2.0: Metodología brasileña es reconocida en evento internacional.
NextAge ha desarrollado un modelo de contratación de profesionales de TI que reduce el costo de desarrollo de proyectos hasta en un 40% y brinda seguridad en la ejecución, con una gestión compartida y un proceso de incorporación más calificado. Llamada Outsourcing 2.0, la metodología fue nominada para el premio Best International Vendors durante el Midsize Enterprise Summit (MES) Spring, un evento que reunió a más de 150 CIOs de grandes empresas medianas de América del Norte.
Según NextAge, más del 90% de las empresas que contrataron servicios de outsourcing de desarrolladores informaron algún tipo de problema, como contratos abusivos, falta de confianza en nuevos proveedores, procesos lentos de reclutamiento, incorporaciones ineficaces y problemas de gestión de profesionales.
Con el objetivo de mitigar estos problemas, NextAge propone un nuevo formato de outsourcing. En él, propone una nueva dinámica con la asignación de equipos de desarrolladores bajo el mando de un líder de equipo, que supervisa todas las fases de ejecución. Además, la empresa propone la participación de empleados de NextAge, garantizando experiencia y seguridad en el trabajo. El modelo desarrollado también ofrece una garantía en caso de que el contratante renuncie al proyecto o quiera cambiar a los profesionales asignados.
Evento internacional
Solo cinco empresas, entre varias participantes, fueron nominadas para competir por el premio, y NextAge tuvo el honor de ser una de ellas. El evento, una iniciativa del organizador The Channel Company, tuvo lugar en la ciudad de Orlando, Estados Unidos.
Según la empresa, los tomadores de decisiones de medianas empresas en el mercado estadounidense aprobaron y respaldaron el nuevo enfoque de asignación de NextAge. El formato del evento permitió las "boardrooms", salas de negocios donde los participantes pudieron presentar su producto o servicio a 10 empresas preseleccionadas.
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