Outsourcing 2.0: Times de Desenvolvimento de Sistemas e Apps

O que é o Outsourcing 2.0 da NextAge?

O Outsourcing 2.0 foi criado pela NextAge para atender empresas que já enfrentaram problemas com a terceirização no desenvolvimento de softwares, sistemas ou aplicativos. Nossa solução foi desenvolvida para mitigar e até eliminar os principais problemas associados à terceirização tradicional, Bodyshop ou Squads as a Service.

Funciona assim: conectamos a sua empresa com talentos de tecnologia de alto nível, oferecendo não só uma redução nos custos operacionais, mas também flexibilidade e agilidade na alocação de profissionais. Nós ficamos responsáveis por cuidar do desenvolvimento dos softwares, aplicações ou sistemas, enquanto você volta sua atenção para o que realmente interessa: gerir e garantir o crescimento do seu negócio.

Outro diferencial é que sua empresa pode escalar as equipes conforme necessário, sem os desafios e problemas dos modelos tradicionais de terceirização, como contratação direta, manutenção e treinamento e adaptação de funcionários.

pessoas analisando resultados do produto no escritório

Transforme seus projetos de TI com o Outsourcing 2.0. Sem risco financeiro, apenas resultados.

reunião entre pessoas, brainstorming

Você já enfrentou algum desses problemas?

Se você já sentiu na pele algum dos problemas abaixo, o Outsourcing 2.0 da NextAge é o que você precisa:

  • Meus atuais fornecedores caíram na zona de conforto, prejudicando a inovação e a eficiência.
  • Paguei caro por currículos promissores, mas acabei sofrendo com a falta de qualidade dos profissionais alocados.
  • Meu fornecedor frequentemente substitui os recursos alocados, causando instabilidade na equipe.
  • Desperdiço mais tempo do que deveria gerindo e treinando a equipe contratada.
  • Quero testar um novo fornecedor, mas tenho receio de apostar em uma empresa desconhecida.

Como o Outsourcing 2.0 pode ajudar seu negócio?

Se sua empresa enfrenta algum dos problemas abaixo, a NextAge tem a solução ideal. Com nosso Outsourcing 2.0, esses desafios são resolvidos de maneira eficaz. Entre em contato conosco para saber mais.

Teste sem Riscos

Experimente nossos serviços com zero risco financeiro, avaliando a qualidade e compatibilidade dos nossos profissionais.

Profissionais Validados

Nosso time é rigorosamente treinado e validado pela NextAge antes de ser alocado ao cliente.

Curva de Aprendizado

Nosso modelo 2.0 permite executarmos uma curva de aprendizado com um custo reduzido para nossos clientes, assegurando uma melhor adaptação.

Elimine a Burocracia

Evite a complexidade e demora dos processos tradicionais de contratação, contando com profissionais qualificados de forma eficiente e sem burocracia.

Adaptação Rápida

Oferecemos flexibilidade na alocação de profissionais, permitindo que sua empresa se adapte rapidamente às mudanças e novas demandas do mercado, mantendo-se competitiva e ágil.

Aumento de Produtividade

Aqui está o nosso segredo! Nossa metodologia permite que nossos times tenham até 40% a mais de produtividade em comparação com outras empresas, e o melhor, sem custo adicional.

Cansado dos problemas da terceirização tradicional? A Nextage tem a solução.

Por que escolher o Outsourcing 2.0 da NextAge?

É uma escolha estratégica para empresas que desejam se destacar no competitivo mercado global. Com a NextAge, você garante acesso a uma vasta rede de profissionais altamente qualificados, que trazem consigo um conjunto diversificado de habilidades e experiências. Isso não apenas reduz significativamente os custos de contratação e infraestrutura, mas também aumenta a flexibilidade operacional, permitindo que sua empresa se adapte rapidamente às flutuações do mercado e às necessidades dos projetos. Além disso, ao contar com a NextAge, sua empresa pode focar em suas atividades principais, enquanto uma equipe dedicada cuida das demandas tecnológicas, assegurando um aumento considerável na produtividade e eficiência geral. Em resumo, o Outsourcing 2.0 da NextAge é a solução ideal para empresas que buscam inovação, qualidade e agilidade sem comprometer o orçamento.

pessoas observando um celular entre colegas de trabalho

+16

anos

de experiência

+600

clientes

+150

pessoas

9

países

Dúvidas

O Outsourcing 2.0 é uma metodologia criada pela NextAge e que possui uma abordagem moderna de terceirização que visa resolver os problemas tradicionais associados à terceirização de serviços de tecnologia.

Nós adaptamos completamente o time às necessidades da empresa. Podemos reunir equipes com Desenvolvedores, Scrum Masters, Tech Leads, Analistas,QAs, UX / UI e muito mais.

Alocar um desenvolvedor ao invés de contratar oferece alguns benefícios, dentre os quais citamos:

  • Permite ajustar a equipe rapidamente conforme as necessidades do projeto.
  • Facilita a adição ou remoção de pessoal qualificado sem compromissos de longo prazo.
  • Evita custos de recrutamento, treinamento e encargos CLT.
  • Evita riscos trabalhistas
  • Acesso fácil a profissionais com habilidades específicas, sem necessidade de contratação permanente.
  • Times alocados trazem outras formas de conhecimento, experiências e visão de mercado.

É hora de considerar a mudança do fornecedor de outsourcing de desenvolvimento quando:

  • Qualidade dos Serviços: Há uma queda na qualidade dos serviços prestados.
  • Cumprimento de Prazos: O fornecedor atual não cumpre os prazos estabelecidos.
  • Comunicação Ineficiente: Problemas frequentes de comunicação e alinhamento.
  • Custo-Benefício: Os custos aumentam sem um aumento correspondente na qualidade ou eficiência.
  • Inovação e Flexibilidade: O fornecedor não acompanha as inovações tecnológicas e não oferece flexibilidade.

A principal diferença entre Outsourcing 2.0 e body shop está na abordagem e qualidade dos serviços. O Outsourcing 2.0 da NextAge é focado em oferecer equipes e talentos validados, proporcionando flexibilidade na alocação de profissionais para que sua empresa se adapte rapidamente às demandas do mercado, além de eliminar a burocracia de contratação e reduzir custos operacionais. Em contraste, o modelo de body shop geralmente envolve a contratação de profissionais individuais sem uma avaliação rigorosa, onde o cliente assume a responsabilidade pela gestão e integração desses profissionais, muitas vezes enfrentando desafios adicionais e ineficiências.

O Outsourcing 2.0 melhora a produtividade ao fornecer profissionais altamente qualificados e squads que são treinados para se adaptar rapidamente aos projetos, reduzindo a curva de aprendizado e aumentando a eficiência desde o início.

Diversos setores podem se beneficiar do Outsourcing 2.0, incluindo tecnologia da informação, finanças, saúde, manufatura, e-commerce e mais. Qualquer empresa que necessite de suporte tecnológico e desenvolvimento de software pode aproveitar os benefícios dessa abordagem.

Alocar uma equipe ou profissional pode variar conforme as necessidades do projeto, mas nosso processo ágil e eficiente permite alocar talentos em um curto período de tempo, geralmente dentro de algumas semanas.

Garantimos a qualidade dos serviços prestados através de:

  • Seleção Rigorosa: Profissionais validados em projetos internos antes de irem para clientes.
  • Monitoramento Contínuo: Avaliamos constantemente o desempenho das equipes.
  • Feedback do Cliente: Incorporamos feedbacks regulares dos clientes para melhorias contínuas.
  • Uso de Metodologias Ágeis: Implementamos metodologias ágeis para garantir a eficiência e a entrega de alta qualidade.

Os principais benefícios incluem:

  • Flexibilidade: Permite escalar equipes conforme necessário.
  • Redução de Custos: Diminui significativamente os gastos operacionais.
  • Qualidade Garantida: Profissionais são rigorosamente selecionados e treinados.
  • Agilidade: Alocação rápida de profissionais capacitados.
  • Suporte Contínuo: Oferecemos suporte constante para garantir a eficiência.

Nossas equipes remotas são geridas através de:

  • Ferramentas de Colaboração: Uso de plataformas de comunicação e gerenciamento de projetos.
  • Reuniões Regulares: Check-ins diários e reuniões semanais para alinhamento.
  • Monitoramento de Performance: Avaliações de desempenho frequentes.
  • Comunicação Aberta: Canais abertos para comunicação entre a equipe e o cliente.

Entre em contato com a NextAge hoje e descubra como o Outsourcing 2.0 pode levar sua empresa ao próximo nível

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