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Nos bastidores da tecnologia, está acontecendo um verdadeiro “troca-troca” de talentos. Mas não é qualquer movimentação. Estamos falando de uma guerra silenciosa (e bilionária) entre big techs por profissionais de elite em inteligência artificial. E isso está mudando completamente como as contratações funcionam no Vale do Silício.
Se você trabalha com tecnologia, vale a pena entender para onde tudo isso está indo.
Meta investe forte na Scale AI
A Meta resolveu entrar de vez na corrida da IA e não está economizando nisso. Só nos últimos dias, a empresa contratou dois pesquisadores renomados da Apple para seu novo laboratório de “superinteligência”, diretamente supervisionado por Mark Zuckerberg.
Mas isso é só a ponta do iceberg. Segundo o jornal Washington Post, alguns dos profissionais mais cobiçados do mercado estão recebendo pacotes de remuneração que chegam a 100 milhões de dólares, com bônus e ações inclusos. A ideia é montar um time de superatletas da IA, e fazer isso antes dos concorrentes.
Google, Meta e as aquisições “pelo talento”
Outro movimento que virou tendência são os “acqui-hires”, que é quando uma empresa adquire outra basicamente pelo time (e não só pela tecnologia). O Financial Times mostrou que o Google comprou uma startup chamada Windsurf por 2,4 bilhões de dólares, enquanto a Meta desembolsou incríveis 14 bilhões para investir na Scale AI. O objetivo, nesses casos, é absorver talentos altamente especializados, como quem compra um time inteiro da NBA.
Aliás, falando em NBA…
“Guerra de talentos” com clima de draft
O próprio CEO da Perplexity, Aravind Srinivas, comparou o que está acontecendo com o mercado de agentes livres da NBA. Ou seja: quem tem dinheiro está contratando os melhores, e quem não se mexer vai ficar sem craques no time. A entrevista saiu no site da Business Insider.
O problema é que nem toda empresa está preparada para pagar tanto, e isso tem criado um abismo entre quem pode atrair esses talentos e quem não consegue nem competir.
A Scale AI demite… depois de receber bilhões
E nem tudo são flores. A Scale AI, que recebeu o investimento multibilionário da Meta, demitiu 14% da equipe poucos dias depois do anúncio. Segundo o San Francisco Chronicle (2025), o objetivo era focar os recursos nas equipes mais estratégicas para integração com a nova estrutura da Meta.
Isso mostra que, mesmo com tanto dinheiro envolvido, há cortes, reestruturações e decisões duras sendo tomadas nos bastidores.
Dejavu?
Essa é a pergunta que não quer calar. Alguns especialistas já começam a comparar esse frenesi atual com a bolha das dotcoms dos anos 90. Será que estamos inflacionando demais o valor dos talentos de IA? Será que essa corrida desenfreada por contratações vai sustentar esses investimentos no longo prazo?
A resposta ainda é incerta. Mas uma coisa é fato: o mercado de tecnologia nunca mais será o mesmo. As empresas que estão vencendo hoje são aquelas que entenderam que IA não é somente um setor. Para dar conta de tamanha responsabilidade é preciso ter um time de peso, e disso a gente entende! A NextAge é o parceiro ideal para quando você precisa de uma força no seu time de TI. Trabalhamos com a alocação de squads de TI multidisciplinares, levando a transformação digital para a sua empresa.
